Inventaire des recherches

PERILLEUX Thomas

PLACE DES DOYENS 1
1348 LOUVAIN-LA-NEUVE
BELGIQUE

Téléphone : +32 10 47.85.11
Fax : +32 10 47.83.24
E-mail : perilleux@rehu.ucl.ac.be
Site internet de l'unité : http://www.rehu.ucl.ac.be

Le domaine de recherche et de formation de l'Unité de Gestion sociale et d'analyse des organisations est celui du "management humain", entendu comme l'ensemble des actions et des dispositifs de gestion des personnes mis en oeuvre pour obtenir leur coopération dans la réalisation d'une action collective.

Grâce à la multiplicité des disciplines représentées dans l'unité (gestion, sociologie, psychologie, sciences du travail), différentes dimensions de la question des relations sociales dans l'entreprise ou du rapport des individus au travail sont abordées. La théorisation autour de la notion d'organisation et des changements qui l'affectent est également une préoccupation de l'unité.

Plusieurs pistes de recherche mobilisent les membres de l'unité autour de questions telles que :
- analyse des phénomènes et processus organisationnels relatifs à la problématique du changement organisationnel et du changement social ;
- management des ressources humaines dans les entreprises, groupes transnationaux et secteur non-marchand ;
- dimensions relationnelle et psycho-affective des phénomènes organisationnels ;
- dimensions sociale et psycho-affective des phénomènes liés au travail et à l'emploi ;
- analyse des systèmes de relations professionnelles et des mécanismes de la négociation collective ;
- ...

Interventions socio-organisationnelles et psychosociologiques, consultance, formation pour adultes, recherches-action.

Gestion des Ressources Humaines, Psychosociologie, Sociologie du travail et des organbisations, Relations Industrielles

- Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM, France
- Université de la Sorbonne, France
- University of Warwick, Great Britain, R. Hyman
- Université Pierre Mendès-France, Grenoble, D. Segrestin
- Université Diego Portales, Santiago, Chili
- École supérieure de commerce de Paris (ESCP), B. Galambaud
- École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC), Paris, A. Jenkins
- LIRHE Laboratoire Interdisciplinaire sur les Ressources Humaines et l'Emploi de l'Universite des Sciences Sociales de Toulouse, P. Louart
- Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, Paris
- LCS Laboratoire de changement social, Université Denis-Diderot, Paris
- Inter-Faculty Group in Organizational Behaviour, Community of European Management Schools
- Katholieke Universiteit van Leuven
- GRACCO, Groupe de recherche sur les Attitudes, les Comportements et les Compétences, CNRS, Paris

Brevet(s) : non
Licences : non

Nombre de chercheurs : 10 - Nombre de PATO : 0

Formation continue : oui
Contact : delobbe@rehu.ucl.ac.be
Thèmes : voir IUFC